生命保険協会では、SDGsに係る取組み全般の推進につなげるため、業界のSDGsに係る取組みや期待される役割等を明確化し、「生命保険業界におけるSDGs達成に向けた重点取組項目」として取りまとめ、公表しています。
生命保険業界におけるSDGs達成に向けた重点取組項目
【重点取組項目】（令和5年2月17日改定）
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持続可能な社会保障制度の構築に向けた貢献 －関連SDGs :目標1,3,8－
- 急速に進行する少子高齢化を踏まえ,持続可能な社会保障制度の構築に向け、「公私二本柱の生活保障」という理念のもと、公的保障を自助努力による私的保障で補完し、国民の生活の向上に向けた貢献を推進する
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金融リテラシー教育の推進 －関連SDGs :目標1,4－
- すべての人々、特に次世代を担う子どもたちが自らの生涯を生き抜く力を培うために、自助努力で将来に備えることの重要性および保険の役割に関する教育を推進する
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| 3 |
高齢者への対応を含む消費者目線に立った経営の推進 －関連SDGs :目標8,10－
- 高齢者への対応を含む消費者目線に立った経営の推進を通じて、すべての人々に適切な生命保険商品・サービスを提供する
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| 4 |
健康寿命延伸に向けた取組み －関連SDGs :目標3－
- 超高齢社会において安心して健康に暮らすことができる社会の実現に向けて、生命保険事業を通じて、健康寿命延伸に係る取組みを推進する
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ESG投融資の推進 －関連SDGs :全般－
- 機関投資家への社会的要請に応えるべく、生命保険業界のESG投融資の取組みのレベルアップを通じ、社会の持続的な発展に貢献する取組みを推進する
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| 6 |
気候変動問題をはじめとする環境問題への対応 －関連SDGs :目標7,12,13,14,15－
- 地球環境への負荷に配慮した事業活動を通じて、気候変動問題をはじめとする環境問題の解決に貢献する
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| 7 |
モラルリスク対策およびマネー・ローンダリング等、反社会的勢力への対応 －関連SDGs :目標16－
- 生命保険が犯罪等に悪用されることを防ぎ、健全かつ公正な生命保険制度の運営を確保することを通じて、暴力や組織犯罪等を根絶することに貢献する
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コンプライアンスの推進と人材育成 －関連SDGs :目標16－
- お客さまと社会からの信頼を維持するために、コンプライアンスと事業を支える人材を前提として、顧客本位の業務運営にかかる取組みの高度化を図り、生命保険事業の適切・健全な運営を行う
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| 9 |
持続可能な社会実現に向けたインフラ整備とデジタル化の推進 －関連SDGs :目標9－
- 持続可能な生命保険事業の運営において必要不可欠な業界インフラを整備するとともに、生命保険事業におけるデジタル化を推進する
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ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 －関連SDGs :目標5,8,10－
- 多様な人材が能力を発揮しやすい環境づくりを推進することで、社会全体の活力向上や持続的な経済成長に貢献する
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| 11 |
人権に関する対応 －関連SDGs :目標8,10－
- あらゆる人の人権を尊重することは国際社会における普遍的価値であることを踏まえ、人権尊重という価値観を基盤とする業界として、包摂的な社会の実現に貢献する
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地域貢献に関する取組み －関連SDGs :目標11,17－
- 地域における様々な課題に対し、生命保険会社の強みやノウハウを活かした取組みを行うことで、地域課題の解決に貢献する
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