株式会社ゲイン
初回認定:2022年度
更新認定:2023年度、2024年度
会社概要
代表者名
- 三木 淳
本社住所
- 岐阜県岐阜市城東通4-21
代表電話
- 058-273-4161
基本情報
【経営理念】
私たちはみんなの幸せを創造します。
生命保険会社25社、損害保険会社10社、少額短期保険会社2社を取り扱い、お客さまのご意向に沿った保険商品の中から複数社比較の上、お選びいただいております。岐阜、東京、仙台、福岡に拠点を持ち、幅広く営業活動をさせていただいています。合わせて岐阜県下に10店舗の「保険クリニック」を運営し、保険ショップご来店でのご相談にも対応させていただいています。お客さまの幸せ、社員の幸せ、会社の幸せを目指す会社です。
2022年度より「契約サポート室」を設置し、お客さまへのアフターフォローの充実を図っています。「生命保険契約お申し込みの際の担当者」とは異なった「アフターサービスの担当者」とのコミュニケーションにより、お客さまのご加入商品への理解度を深めていただき、お客さまの満足度の向上につなげて参ります。
特に力を入れている取組み
【顧客対応】
当社の強みである25社の生命保険商品を、お客さまが最大限にご活用いただくために、募集人教育に力を入れています。ご契約までの「顧客対応」のみならず、「アフターフォロー」「個人情報保護」「ガバナンス(会社・社員による不祥事の予防・対策)」に至るまで、年間計画の下幅広く教育を行っております。
【アフターフォロー】
弊社は「お客さまの不満足の表明」を苦情と定義し、お褒めの言葉と合わせて毎月全社員で事象を共有しております。事象の共有のみならず、改善策の策定、必要に応じて社内規定の改定を行い、よりお客さまにご支持を頂ける保険代理店を目指しています。
【個人情報保護】
お客さまの大切な個人情報をお預かりする業務の性質上、個人情報保護の徹底は保険代理店の最大の責務であります。弊社は十分なセキュリティ対策を施した会社所有のノートPCや携帯電話を営業社員に貸与し、社員個人所有の電子機器の使用は一切禁止しています。
生命保険協会からみた「特筆すべき事項」
- お客さまのご要望に応じ、対面募集だけでなく、オンライン相談等を活用した募集もできる体制を整えています。
- 社員向けの年間教育計画を策定し、継続的に教育を実施することにより、募集人のレベルアップ、お客さまに対する提案力の向上に努めています。
- お客さま本位の業務運営に係る方針を策定し、その実施状況とあわせて公表しています。
- 苦情を含むお客さまの声の内容を全件、部長以上によるコンプライアンス・サポート会議にて毎月確認するとともに、(毎月の)定例会議にて全社員に周知することにより、お客さまの声を活かす体制を整えています。
- サイバー攻撃を想定した訓練を実施し、個別指導することによりサイバーリスクに備えた取組みを実施しています。
- 本社サーバーにて権限設定および社内システムの利用社員を限定し、業務上不要な個人情報へのアクセスを制限することにより、大切なお客さま情報を守る体制を構築しています。
- 経営理念「私たちはみんなの幸せを創造します」を策定し、ホームページへの掲載、社員の名刺への記載等を通じて周知し、お客さまの幸せ、社員の幸せ、会社の幸せを目指す企業であることを徹底しています。
業務品質評価項目ごとの達成状況
要素 | 業務品質評価項目 | 基本項目の 達成状況 |
---|---|---|
Ⅰ. 顧客対応 |
(1)お客さまニーズに合致した提案の実施に向けた募集に関する態勢整備 | 達成 |
(2)募集人(営業社員)教育 | 達成 | |
Ⅱ. アフターフォロー |
(3)アフターフォロー時の顧客対応態勢 | 達成 |
(4)お客さまの声・苦情管理態勢 | 達成 | |
(5)顧客・契約情報管理 | 達成 | |
(6)継続率 | 達成 | |
Ⅲ. 個人情報保護 |
(7)個人情報保護に係る態勢整備・業務運営 | 達成 |
Ⅳ. ガバナンス |
(8)コーポレートガバナンス(企業統治)に関する態勢整備・業務運営 | 達成 |
(9)コンプライアンス推進態勢 | 達成 | |
(10)不適切事案(含む懸念事項)への対応 | 達成 | |
(11)従業員管理 | 達成 |