ライフマイスター株式会社
初回認定:2022年度
更新認定:2023年度
会社概要
- 代表者名
- 西浦 伸明
- 本社住所
- 愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第一ビル 4階
- 代表電話
- 0120-279-554
基本情報
【経営理念】
ライフマイスターは、保険を基軸とし新たな価値を創造する職人として、お客様の人生に寄り添い、永続的な安心を提供することによって、地域社会に貢献することを誓います。
【行動指針・LM8】
1. お客様本位の徹底 2. 誠実な営業の実践 3. 保険・金融商品に精通し、適切な情報の提供 4. お客様の信頼をいただくための日々の研鑽 5. お客様への迅速、丁寧な対応 6. 個人情報の徹底管理と法令遵守 7. 取引先会社との共存共栄の精神 8. ライフマイスターの一員であるという高い意識
【主な活動地域等】
北海道から九州まで27店舗(本社含む)を展開し、生命保険会社27社・損害保険会社12社・少額保険会社1社・IFA(証券会社1社)とその他各種サービス事業(確定拠出年金制度事業、相続・エンディング事業、コスト削減事業、クレジットカード事業、福利厚生事業、BCP対策事業)を取り扱っています。
【アピールポイント】
ライフマイスターは、2023年7月に創業12周年を迎えました。これもひとえに皆様のご愛顧とご支援によるものと深く感謝しております。
2021年に創業10周年を新たなスタート(第二の創業)と位置づけ、社会の変化・お客様ニーズの多様化に応えるため、邁進し続けております。
多くの保険会社の中から商品を選択するだけでなく、誇りや拘りを強く持ったME※が、お客様の一度しかない 「 人生(Life)」 を幸福にする 「 職人(Meister)」 として想いを受け止め、最適なご提案を行うことでお客様に永続的な安心をご提供いたします。
また、アフターフォロー体制を更に強化し、世代を超えて、お客様から選ばれ続ける永続企業を目指してまいります。
※営業社員のことをマイスター(Meister:略称ME)と呼んでいます。
特に力を入れている取組み
【顧客対応】
お客さまのご意向をヒアリングし、適切な情報を提供するために、クラウド型顧客管理システム「御用聞き*」を活用しています。なお、より一層のお客さま意向の適切な把握、情報提供及びその記録を残すために、カスタマイズ可能なシステムとなっています。
*Salesforceシステム
また、お客さまに重要事項等の説明を受けたことについてご確認頂くために「申込前チェックシート」を使用して説明不足や各種誤認を防ぐ取組を行っています。
【顧客対応】
クラウド型顧客管理システム「御用聞き」のシステム内において取扱い保険会社の商品の中から、お客さまのご意向に沿った保険商品のご提案を行い、その推奨理由及び決定理由の記録を保存しています。なお、弊社の推奨基準に沿った推奨保険商品(推奨保険会社)の見直しのため、定期的(年2回、上・下期)に推奨商品選定委員会を開催しています。
【顧客対応】
お客さま本位を徹底するために、第一・第三水曜日に全社員参加のミーティングを実施し、第三水曜日はコンプライアンス研修を実施しています。また、拠点長会議において、半期ごとに外部講師による勉強会を開催しています。また、社内ポータルサイトに、商品の情報共有・各種研修動画等を掲載し、募集人がいつでも閲覧できる環境を整え、日々の研鑽に努めています。
生命保険協会からみた「特筆すべき事項」
- 毎月実施の全社ミーティングにて、独自資料にて研修を実施後、コンプライアンス理解度確認テストを実施し、正答率の分析を行っている。正答率の低い問題においては再テストを実施し、改善に向け、周知徹底しています。
- お客さまへの保全対応は、お申し出内容ごとに契約内容や手続方法の確認だけでなく、本人以外のご家族の契約についても確認するなど、きめ細かい対応を行っています。
- 保険料が未納となったお客さまや失効したお客さまへの対応状況報告を必須とするなど、ご契約を守る態勢を構築しています。
- プライバシーマークを取得し、個人情報は細心の注意を払って取り扱っています。
- ウィルス感染や情報漏洩リスクの観点から、従業員が使用するパソコン等をシステム制御により管理を行っています。
- 経営理念「保険を基軸とし新たな価値を創造する職人として、お客さまの人生に寄り添い、永続的な安心を提供することによって、地域社会に貢献すること」を定め、それを実現すべく行動指針を定めています。また、これを記載した「クレド」を作成し、全社員に携行を義務付け、各種ミーティングでも唱和するなどして、浸透に努めています。
業務品質評価項目ごとの達成状況
要素 | 業務品質評価項目 | 基本項目の 達成状況 |
---|---|---|
Ⅰ. 顧客対応 |
(1)お客さまニーズに合致した提案の実施に向けた募集に関する態勢整備 | 達成 |
(2)募集人(営業社員)教育 | 達成 | |
Ⅱ. アフターフォロー |
(3)アフターフォロー時の顧客対応態勢 | 達成 |
(4)お客さまの声・苦情管理態勢 | 達成 | |
(5)顧客・契約情報管理 | 達成 | |
(6)継続率 | 達成 | |
Ⅲ. 個人情報保護 |
(7)個人情報保護に係る態勢整備・業務運営 | 達成 |
Ⅳ. ガバナンス |
(8)コーポレートガバナンス(企業統治)に関する態勢整備・業務運営 | 達成 |
(9)コンプライアンス推進態勢 | 達成 | |
(10)不適切事案(含む懸念事項)への対応 | 達成 | |
(11)従業員管理 | 達成 |