株式会社ぷらすONE

初回認定:2025年度

会社概要

代表者名
下雅意 甲典
本社住所
神奈川県川崎市中原区下小田中2-18-13-201
代表電話
044-789-8021
サイト 

基本情報

【主な活動地域等】

首都圏および大阪の2拠点で営業活動を展開しております。私たちは対面でのご案内を中心としておりますが、より多くのお客様のご要望にお応えするため、WEBを活用した面談も用意し、遠方のお客様へも対応しております。プロの視点で厳選した生命保険会社12社・損害保険会社4社の商品を取り揃え、様々なお客様にお応えしております。
今後は、全国への拠点拡大を目指しております。

【経営理念・方針】

  • 『ぷらすONE』という社名は、仕事への取り組み姿勢として『もう一歩』を表現しています。
  • 『もう一歩』の想いを力に、すべての人に信頼と安心を届けてまいります。
  • 私たちは、保険という人生の大切な選択において、お客様に寄り添い、期待を一歩超える価値を提供します。
  • 誠実さと挑戦を忘れず、仲間とともに成長し続けることで、社員・お客様・社会に対して永続的な貢献を果たします。

【アピールポイント】

本当に必要な時に、大切な方のためにご加入いただくのが生命保険や損害保険です。ご加入時だけでなく、保険金や給付金をお支払いするときがより大切で、末永いお付き合いをさせていただきたいと願っております。多くの社員が豊富な経験を有し、継続的に研鑽を積み重ね、必ずやお客様のお役に立つという強い想いで、日々お客様に接しております。
私たちは、『日本一』お客様から喜ばれる会社を目指すため、『日本一』社員が働きやすい環境づくりを実践しております。
ぷらすONEは、このような想いで、お客様に寄り添い続けてまいります。

特に力を入れている取組み

【顧客対応】

お客様に最適な保険提案ができるよう社員教育には特に力を注いでおります。2024年度は75項目のテーマでの研修を実施しており、2025年度も4月までに28項目のテーマで研修を実施いたしました。また、研修にとどまらず、日々の朝礼時において、各人の具体的案件を基に議論を行う時間を設けております。これにより社員によるお客様へのご提案のレベルの向上を図っております。
高齢のお客様対応において、親族同席または複数回面談の実施を規定化しております。その中でも特にご親族にご理解いただくことが大切と考え、親族同席を推奨実践しております。2024年におきましては、高齢者募集契約のうち親族同席の割合は88.9%を占めており、当社の高齢者募集ルールが適切に機能し、お客様のご理解が得られていると考えます。
お客様のご意向と提案内容が一致しているか、当初意向から最終意向への変化は適切か、適切な募集活動が行われているか、といった意向把握・確認義務、情報提供義務が適切に遂行されているかについて、モニタリングではなく、監査・コンプライアンス部により、全件確認しています。これにより、お客様のご意向に沿った適切な募集活動が行われ、お客様のご満足につながる募集管理態勢を整えています。

生命保険協会からみた「特筆すべき事項」

  • すべてのお客様の対応記録を管理しており、契約後も契約過程を確認することができる態勢となっています。
  • お申込み時のご意向が相談当初から変更があった場合、その理由を担当募集人だけでなく、営業部門から独立した担当部門・担当者が確認・検証し、営業外からの目線で合理性を確認しています。
  • ご提案内容がお客様のご希望される商品と合致しているかについて、担当募集人以外の者が全件確認・検証し、代理店として適切なご提案をしていることを確認しています。
  • お客様のご意向を正しく把握し、適切なご提案をすることができたかについて、営業部門から独立した担当部門・担当者が確認し、募集の適切性を確保しています。
  • ご高齢のお客様のために、より丁寧な募集ルールを策定し、そのルール通り対応を行っているか営業部門から独立した担当部門・担当者が確認を行い、募集の適切性を確保しています。
  • お客様本位の業務運営に係る方針を策定、公表し、その実施状況の分析(KPI8項目設定)を行い、毎年改善に向けた見直しをすることによって、業務改善サイクルを確立しています。
  • 計画的に教育(コンプライアンス意識の醸成に向けたテーマごとの月次研修)を実施し、募集人のレベルアップ、お客様に対する提案力の向上に努めています。
  • お客様からのお申し出(保険金請求、住所変更等)について、対応漏れが発生しないよう専門の担当者が点検を行っています。
  • 個人情報保護に関する教育に加え、習熟度テストにより、習熟状況を把握し、未習熟な点について追加指導を行っています。
  • 個人情報保護に関する年間の教育計画に基づき定期的に研修を実施するなど、従業員への個人情報保護に関する教育に力を入れています。

業務品質評価項目ごとの達成状況

要素 業務品質評価項目 基本項目の
達成状況
Ⅰ.
顧客対応
(1)お客さまニーズに合致した提案の実施に向けた募集に関する態勢整備 達成
(2)募集人(営業社員)教育 達成
Ⅱ.
アフターフォロー
(3)アフターフォロー時の顧客対応態勢 達成
(4)お客さまの声・苦情管理態勢 達成
(5)顧客・契約情報管理 達成
(6)継続率 達成
Ⅲ.
個人情報保護
(7)個人情報保護に係る態勢整備・業務運営 達成
Ⅳ.
ガバナンス
(8)コーポレートガバナンス(企業統治)に関する態勢整備・業務運営 達成
(9)コンプライアンス推進態勢 達成
(10)不適切事案(含む懸念事項)への対応 達成
(11)従業員管理 達成