株式会社LPHライフコンサルタント

初回認定:2025年度

会社概要

代表者名
岡本 康利
本社住所
愛媛県今治市別宮町二丁目1番地15
代表電話
089-823-1080
サイト 

基本情報

  • 「ほけんの窓口グループ株式会社」のパートナー企業として、来店型保険ショップ「ほけんの窓口」を、愛媛・中国・関西・中部・北陸・関東に展開・運営し、生命保険会社・損害保険会社あ4わせて約40社の商品を取扱っています。
  • お客さまの多様なニーズにお応えし多くの安心をお届けできるよう、訪問型保険販売部門も設置し一部の地域において資産運用コンサルティング(金融商品仲介業)を含む総合リスクマネージメントを提供しています。
  • 「幸せと感動を届ける地域密着型の総合企業。人と人との繋がりを大切にして、地域密着のコミュニケーションの場を提供する企業を目指す。」を経営理念に掲げ、「保険を通じて、すべてのお客さまに安心と感動、笑顔と幸せをお届けします。お客さまにとっての理想の実現こそが私たちの目指すべきゴールであると認識し、そのために必要となる人材の育成、および体制、環境の整備に不断の努力を重ね、金融事業者としての自覚をもって広く社会に貢献してまいります。」との基本方針のもと事業に取組んでいます。
  • 最適かつ質の高いサービスですべてのお客さまに安心と感動を提供すべく、顕在、潜在にかかわらず、お客さまを取り巻くリスクをご案内すること、お客さまの意向を汲み取り、最適な保障(補償)をご提案し、わかりやすい言葉で丁寧な説明に努めています。 また、いざというときにお客さまが加入中の保険が本来の機能を発揮するよう適切な手続きを行うとともに、常にお客さまの立場で考え、お客さまに寄り添った誠実な対応を心掛けています。
  • ご加入後のアフターフォローにあっては、迅速、確実、丁寧な対応を行うことをお客さまにお約束し、お客さまに日々安心してお過ごしいただけるようにサポートします。

特に力を入れている取組み

【顧客対応】

最適かつ質の高いサービスですべてのお客さまに安心と感動をご提供するために、募集人の知識を充実させることが大切であると考えています。このことから、定期的な研修を通し、募集人の知識、スキル、マインド(姿勢)、コンプライアンス意識の向上を図るとともに、教育体制の整備、拡充に努めています。また、募集人の知識向上のために、関連資格の積極的な取得を奨励しています。

【顧客対応】

お客さま満足の向上を目的に、募集品質や接客品質の改善・向上に取組んでいます。 また、お客さまの声に真摯に耳を傾けることが大切であると考え、WEBアンケートの実施等を通じて『お客さまの声』(お褒めの言葉、ご不満・ご要望)の収集に積極的に取組んでいます。収集した『お客さまの声』は、その背景・原因を分析したうえで、ご不満に対しては再発防止を全社で共有し、業務・接客の品質改善・向上に努めています。

【アフターフォロー】

来店型保険ショップ「ほけんの窓口」において加入された場合は、お客さまの安心を末永くサポートするために、加入後の証券ファイリングをはじめ、毎年、安心の輪定期便(契約内容のお知らせ)を発送し、ご契約内容の確認や各種変更・給付金請求手続き漏れがないか等、加入中の保険種類や契約内容に応じた情報提供のフォローコールを実施し、お客さまのライフプランの変化にも対応できるよう取組んでいます。

生命保険協会からみた「特筆すべき事項」

  • すべてのお客さまの対応記録を管理しており、契約後も契約過程を確認することができる態勢となっています。
  • 単に販売するためではなく、お客さまに生命保険や社会保障制度への理解を深めていただくために、公的保険制度に係る社内勉強会の定期的な実施等を通じて募集人自身の知識、能力の向上に取組んでいます。
  • 保全活動にあっては、全社共通のシステムで進捗管理を行うことで対応疎漏が発生しないよう工夫しています。
  • 募集人等に対し、個人情報、個人データの適切な取扱いを徹底する観点から、定期的に研修や確認テストを実施しています。
  • サイバー攻撃を受けた場合の対応について、研修や演習を実施し有事に備えています。
  • 不適正事案やコンプライアンス上の懸念事案発生の未然防止を目的に、自社およびFC本部(ほけんの窓口店舗のみ)による定期的な内部監査に加え、広範な点検項目を設定した日次・月次での自主点検に取り組んでいます。

業務品質評価項目ごとの達成状況

要素 業務品質評価項目 基本項目の
達成状況
Ⅰ.
顧客対応
(1)お客さまニーズに合致した提案の実施に向けた募集に関する態勢整備 達成
(2)募集人(営業社員)教育 達成
Ⅱ.
アフターフォロー
(3)アフターフォロー時の顧客対応態勢 達成
(4)お客さまの声・苦情管理態勢 達成
(5)顧客・契約情報管理 達成
(6)継続率 達成
Ⅲ.
個人情報保護
(7)個人情報保護に係る態勢整備・業務運営 達成
Ⅳ.
ガバナンス
(8)コーポレートガバナンス(企業統治)に関する態勢整備・業務運営 達成
(9)コンプライアンス推進態勢 達成
(10)不適切事案(含む懸念事項)への対応 達成
(11)従業員管理 達成