女性活躍推進の取組み
生産年齢人口の減少が進み、労働力の確保が経済成長に向けた喫緊の課題とされる中、生命保険協会では、女性の力が社会全体の活力向上や持続的な経済成長の実現に不可欠であると認識し、女性がより一層活躍できる環境の整備に業界を挙げて取り組むべく、以下の取組みを推進しております。
多くの女性が働き、社会福祉の増進に資する社会的使命を担う業界として、女性活躍に向けた取組みを推進してまいります。
①「女性の活躍推進に関する行動指針」の制定等
女性が最大限能力を発揮できる環境の整備に必要な行動項目について、会員各社への共有・浸透を図り、会員会社のより一層の自主的・積極的な取組みを促進することを目的に、「女性の活躍推進に関する行動指針」を制定しております。
また、2025年7月には、男女間賃金格差の解消に向けて、生命保険会社において取組みが望まれる事項をとりまとめた「男女賃金格差解消アクションプラン」を策定しております。
②アンコンシャス・バイアス調査報告書
2026年2月、会員会社のアンコンシャス・バイアスの解消やキャリア意識の醸成を推進する観点から、会員各社ならびに生命保険協会の従業員・人事担当部門を対象としたアンケート調査を実施し、その結果について「報告書」として取りまとめました。
また、報告書本体には掲載しきれなかった職員向けアンケートの結果の詳細を「詳細データ一覧」として、報告書本体の要点を整理した「報告書サマリ」を作成いたしました。
③仕事と介護の両立支援に関する調査報告書
2026年2月、会員各社における多様で柔軟な働き方を実現するための環境整備を推進する観点から、会員各社並びに生命保険協会の人事担当部門を対象に「仕事と介護の両立に関する調査報告」を実施し、報告書として取りまとめました。
また、報告書本体の要点を整理した「報告書サマリ」を作成いたしました。
- 仕事と介護の両立支援に関する報告書
- 報告書サマリ
※過去には子育て支援等に係る報告書および冊子も作成していますので、ご覧ください。
④講演会・ネットワーキングイベントの開催結果報告
2026年3月12日、会員会社におけるアンコンシャス・バイアスの理解・解消およびキャリア意識の醸成を推進する観点から、「つながり、学び、ひらく未来－女性リーダーキャリアセッション－」を開催しました。
イベントの概要やアンケートの結果を取りまとめた「開催結果報告」を作成いたしました。